中途採用について
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新卒採用について
当社の求める人材像
・ 何かに真剣に打ち込んできた忍耐力や集中力のある人
・ 好奇心旺盛で、物事に対して広く興味を持つ人
・ 絶えず自分を磨き、自分を向上させる努力をする人
・ 自分の意見を述べ、積極的に提案・改善する人
・ 協調性を持ち、かつリーダーシップを発揮する人
中途採用随時募集
募集人員 若干名
募集職種 【築炉部門】
築炉工・一般作業員:未経験者でもOKです。健康でやる気のある方。
有資格者優遇します。 技能士(築炉工・左官・鈑金・型枠施工)
【土木部門】
土木技術職員:土木工事における土木施工管理業務全般
土木設計・施工管理の業務経験があり、一級土木施工管理技士を有している方
【建築部門】
建築技術職員:建築工事における建築施工管理業務全般
建築施工管理の業務経験があり、一級建築施工管理技士または二級建築施工管理技士を有している方
雇用形態 正社員 60歳定年(65歳まで再雇用制度あり)
勤務地 津久見市(出張工事あり)
給与 経験・年齢等を勘案して当社規定により個別に決定
年収モデル(個人差あり)
【築炉部門】
・30歳築炉二級(年収モデル 540万円)
・40歳築炉一級(年収モデル 720万円)
【土木部門】
・30歳二級土木施工管理技士(年収モデル 470万円)
・40歳一級土木施工管理技士(年収モデル 670万円)
【建築部門】
・30歳二級建築施工管理技士(年収モデル 440万円)
・40歳一級建築施工管理技士(年収モデル 820万円)
給与査定 年2回(5月、11月)
諸手当 通勤手当(最大1万5千円)、資格手当(最大2万円)、特殊作業手当
賞与 年2回(7月、11月)… H29年実積3.6ヶ月
勤務時間 7:30~17:00(休憩90分)
休日・休暇 年間105日(変形労働時間制),週休二日制,積立有給休暇(最大40日)
福利厚生 労災保険、雇用保険、健康保健、厚生年金保険、大学進学補助手当(月2万円)、社員寮・社宅、社員旅行(国内・海外)、奥様旅行、社内運動会(豪華賞品多数)、忘年会(豪華賞品多数)
選考方法 書類選考、面接 … 履歴書(写真貼付)
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